2022河池公务员考试排名系统

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　　第一步：

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　　登录注册后，选择你报考的职位、地市、区县、单位名称、职位名称等内容后，选择“点击查询”按钮，即可获得成绩排名。

　　第二步

　　注册完信息后，就可以看到你岗位的排名情况以及和对手差距情况。

　　为帮助各位小伙伴可以更早、更好为公务员面试做准备，图图在这里特地为大家带来了公务员面试的试题及解析，希望对各位小伙伴的面试备考起到帮助。

　　题干:庄子某天走在路边，发现农民砍茂盛的树木，没有砍枯树木。庄子询问原因，农民说：庸木无所用，良木方可用。请谈谈你对这句话的理解。

　　【参考解析】

　　“庸木无所用，良木方可用”的意思是不好的木材没有用处，好的木材才可用之。此处，良木比喻具备真才实学的人，庸木则恰恰相反。我认为，这个观点有其合理性，但也不完全正确。具体，我有以下几点启发：第一，茂盛树木可谓有用之才，因此被选中砍伐而用得其所;枯树因为无所可用而不被选择，只能立于原地自生自灭。这启发我们应当练就过硬本领。这让我联想到：在当下的脱贫攻坚战中，有一些人无论面临多大压力始终精力充沛、忘我工作，为基层建设和群众利益牺牲小我，真正用心、用力工作，这样的担当和奉献精神练就了为民服务的真本领，赢得了群众的点赞，诸如新时代的基层干部杨善洲、廖俊波、黄大发就是典型。反观现实中一些人浑水摸鱼工作，慵懒散漫执行，不但让自己的人生之路黯淡无光，也严重影制约基层建设和精准脱贫目标的实现。这些人让群众嗤之以鼻，尤其是当下的“苍蝇”“老虎”“狐狸”，我们不仅要避而远之更要严厉整改，才能塑造良好的社会风气，促进经济健康发展。第二，完善选人用人机制，重视和用好人才。人才是促进发展的第一资源，只有惜才、爱才用好才留住才，才能促进科技创新、产业兴旺、生活富裕，提升城乡品味和群众的幸福指数。在人才的选任上，我们应坚持德才兼备、以德为先的原则，始终把良好的道德修养作为选人的第一要素，只有怀有为人民服务的赤子之心，才能真正为民做好事、解难事。此外，人才选用不能盲目，要结合本地经济发展的需要和综合条件因地制宜地引入和选任，否则会带来人才资源的浪费，增加地区发展的负担。相对地，对于稀缺人才，我们应做好事业留人、待遇留人、保障留人等多方面的工作，让良木良材发挥应有之义。第三，对于庸木，并非一无是处，他们或许是暂时地停止生长，他们也有自己的特质，直接不用难免也是一种资源浪费。比如当下，有些大学生在毕业后没有积极就业，而是选择游学、在家啃老，甚至有一些人消极厌世。对于这一群体，我们不能放任不管，而应该给予更多的关爱和包容，通过政策扶持、宣传教育、激励机制等方式鼓励他们转变心态，正确理解压力，乐观克服困难，找到自己人生的方向，从而实现个人价值。对于我而言，一方面我会努力做一棵良木，加强理论学习，积极向同事请教，注重积累基层实践经验，练就真才实学，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，全心全意为人民服务;另一方面，以身作则、率先垂范，带动身边人一起撸起袖子加油干，做好问题少年的思想工作，不断激励青年干事创业，积极劝阻不法分子回归正轨，让良木和庸木都能发挥实效。

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