2022河池东兰县特岗教师招聘53人实施方案

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　　东兰县2022年特岗教师招聘工作实施方案

　　根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，结合东兰县教育工作实际,为做好2022年特岗教师招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘计划

　　2022年东兰县“义教特岗”和“中职特岗”计划招聘教师53名，具体职位如下：

　　二、招聘对象

　　已在“广西特岗教师招聘网”报考东兰县特岗教师职位并通过资格审查的应聘人员。

　　三、组织领导

　　为切实加强对特岗教师招聘工作的组织领导，成立东兰县2022年特岗教师招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。办公室人员从教育、编委办、财政、人社等部门抽调。

　　四、招聘办法

　　招聘工作按笔试→资格复审→面试→体检→公示→审批聘用→签订聘用合同、安排到设岗学校任教等程序进行。

　　(一)笔试。

　　1.笔试要求：报考同一岗位，计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位，免笔试，按实际报名资格审查合格人数确定面试人选;报名资格审查合格人数超过1:3(不含1:3)比例的岗位，须参加笔试作筛选，笔试不划定分数线，按成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选，笔试末位成绩相同者同时进入面试。

　　2.笔试时间、地点：2022年7月23日上午9:00-10:00进行笔试。笔试地点详见笔试准考证，7月21-22日(上午8:30—12:00，下午15:00—18：00)考生到东兰县教育局人事教师工作股领取笔试准考证。

　　3.笔试内容：教育公共基础知识。卷面满分100分。

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　　(二)资格复审

　　1.资格复审的时间和地点。资格复审的时间和地点，以在广西特岗教师招聘网上发布公告或电话通知为准。

　　2.资格复审的主要内容。

　　查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名、报考的岗位及联系方式)。

　　①2022年特岗教师应聘人员登记表(网上报名自行下载打印);

　　②身份证;

　　③毕业证(2022年全日制普通高校毕业生未能提供的，可先提供加盖学校公章的就业推荐表或学校证明代替，但录用前必须提供毕业证原件核验，否则将取消面试资格)、学位证;

　　④教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑤教师资格证(应届生对教师资格证书不作具体要求，有的就提供;往届生必须提供，如已参加教师资格考试成绩合格但还未获得资格证书的，可提供资格考试成绩合格证书和普通话等级证书等证明材料代替，但录用前必须提供教师资格证书原件，否则将取消录用资格);

　　⑥学校出具的师范类教育证明(专科毕业生提供);

　　⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料.

　　(三)面试。

　　1.面试的形式。通过答辩的方式进行，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。具体要求是：应聘人员在面试考场答辩，答辩时间10分钟(含审题时间)。面试总分100分，60分以上为合格。

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　　2.面试时间和地点。面试时间及地点待定，以在广西特岗教师招聘网上发布公告或电话通知为准。

　　3.面试的组织实施。面试工作由东兰县教育局、东兰县人力资源和社会保障局组织实施。

　　4.面试计分办法。

　　考官按照每个测评要素逐项打分，考场计分员对7名考官评分的各要素分别汇总，汇总办法：去掉一个要素最高分，去掉一个要素最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，各要素之和为该考生面试成绩。

　　考场计分员对面试成绩进行统分后，交核分员复核签名送考场监督员审核。考场所有面试工作结束，主考官签字确认本考场所有考生成绩后，引导员到休息室通知本考场考生回到考场内，由主考官向考生宣布面试成绩及排名，按职位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

　　如出现进入体检人选面试考生面试成绩并列的情形，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检人选。

　　(四)体检。

　　按岗位计划招聘人数与考核体检人选1∶1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选，面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由报考人员承担，体检不合格的不得聘用，空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示。

　　按程序将体检合格人员予以公示，公示期7个工作日。

　　(六)审批备案

　　公示无异议后，将拟聘人员名单报送东兰县人民政府审批聘用，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　(七)签订聘用合同并上岗任教。

　　由县教育局与拟招聘人员签订聘用合同，并统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　五、岗位调剂或递补

　　为完成招聘工作任务，报名后出现岗位空缺、现场资格审查和面试成绩不合格、自动放弃面试或聘用资格等所产生的空缺名额指标，按1:1调剂到其他学科增加指标聘用，具体调剂方案根据县域学科教师配置情况确定。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘不收取报名费和考试费。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次面试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)疫情防控要求。疫情期间，所有参加笔试、资格复审、面试的人员，在每个环节都必须戴口罩、体温检测、扫码或亮绿码。持“广西健康码”非绿码的报考人员和来自国内疫情中、高风险地区的报考人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　未尽事宜，请与东兰县2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室联系，联系电话：0778-6325450、0778-6333717。

　　附件：招聘工作日程安排表

　　附件1

　　招聘工作日程安排表

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