2022河池罗城县特岗教师招聘48人方案

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　　罗城仫佬族自治县2022年农村义务教育阶段学校特设岗位计划招聘方案

　　根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，为切实做好我县2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称义教特岗)招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　2022年我县计划招聘义教特岗48名，其中小学0名，初中48名，具体招聘岗位详见附表。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过 30 周岁(截至报名首日未满 31 周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在 2021 年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

　　(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘方法、程序及时间安排

　　(一)网上报名及资格审查。

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间：7 月11—18日。

　　2.资格审查：自治县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。

　　3.报名及资格审查注意事项：

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　(二)现场招聘。

　　本次招聘不举行笔试，通过资格审查人员直接参加面试，按面试成绩从高分到低分择优录取。

　　1.资格复审：对通过资格审查人员进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证(在办理中的需要提供当地教育局出具的认定合格证明)等求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。资格复审的时间：2022年7月25日，地点：罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。资格复审合格后发放面试通知书。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

　　2.面试时间：2022年7月27日

　　3. 面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学

　　4. 面试方式：以结构化问答方式进行，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。

　　5. 体检：面试后确定为拟聘的人员，于面试后由教育局组织到指定医院进行体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　6.公示：对拟聘人员予以公示，公示期至少7个工作日。

　　(三)公布名单及签约上岗。

　　1.公布名单：经公示无异议后，由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　2.签订聘用合同并上岗任教：8月31日前(具体时间另行通知)由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额 ,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。

　　3.特岗教师服务期为 3 年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证书。对于服务期满 3 年且还未取得相应教师资格证的特岗教师3 年后不能转岗。

　　4.录入“全国教师信息管理系统”：由县教育局督促学校于 9 月 30 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2022 年新招聘特岗教师的信息录入。

　　四、其他事项

　　本方案由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，请电话咨询，联系电话：0778---8215986。

　　附表：罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘岗位计划表

　　附表

　　罗城仫佬族自治县2022年特岗教师招聘岗位计划表

　　罗城仫佬族自治县教育局

　　罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

　　2022年7月6日

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