2022河池金城江区事业单位联考公告什么时候出-河池事业单位考试网

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　　2022河池事业单位招聘考试公告尚未公布，想报名参加的同学们不要着急，根据历年河池事业单位公告公布时间安排来看，今年的河池事业单位编制考试公告大概率会在3月月底公布，笔试时间大概率在5月21日：

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　　问：河池事业单位公告职位表中管理岗和专业技术岗哪个好？待遇如何？

　　答：管理岗和专业技术岗两者各有优势：

　　1、工资

　　管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。

　　此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。

　　2、晋升

　　事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且像万精油，什么都做得来，同样有很大的晋升机会。

　　3、招聘趋势分析

　　近些年事业单位招聘越来越多，有的是全省联考，有的是各个单位联合招考，而且对专业技术岗位的青睐度越来越高，人才缺口大，需求多。且具有公共管理职能(行政执法)的事业单位以后有可能会参照公务员来管理，有的省份已经开始试行事业编转公务员编，因此事业单位的发展前途还是很可观的。

　　对于管理岗而言，可以锻炼自己的行政管理能力，退一步讲，即使待遇低于事业单位技术岗和公务员，只要自己不放弃，继续参加公务员考试，在公考上岸上是有很大优势的，尤其对于复习申论和面试。

　　对于专业技术岗而言，在这么一个政策上明显优越于管理岗位，那就是在2017年4月份颁布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，该指导意见最为特别之处为停职留薪，3年内保留人事关系，创业期间的良好表现可作为职称评定依据，这对技术人员可谓是一大利好消息，既是对人才的充分尊重，又能促进创业创新和科研成果的转化!

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2022河池事业单位考试练习一题

　　习 近 平总书记指出，党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。这反映的哲学道理是：

　　A.要坚持具体问题具体分析

　　B.看问题时既要全面，又要分清主流和支流

　　C.既要解决主要矛盾，又要学会统筹兼顾

　　D.矛盾双方在一定条件下可以互相转化

　　【答案】C

　　【解析】本题考查唯物辩证法知识。“要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作”体现了主、次矛盾辩证关系原理。即要求我们做事情既要抓重点，集中力量解决主要矛盾;又要学会统筹兼顾，恰当处理好次要矛盾。A项：矛盾具有特殊性，要求我们具体问题具体分析。不符合题意。A项错误。B项：矛盾的主次方面原理要求看问题是既要全面，又要分清主流和支流。题干体现的是“做事情”而不是“看问题”。B项错误。D项：矛盾双方相互贯通，既相互渗透、相互包含，在一定条件下可以相互转化。不符合题意。D项错误。因此，选择C选项。

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