2014-06-21 11:20:20 河池华图 hechi.huatu.com/ 文章来源：广西华图
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2014年广西公务员面试大战即将拉开帷幕，对于大多数考生而言，这既是机遇，也是挑战，谁能充分利用好这段时间，谁就有可能一举成公。因此，面试这一关被很多考生喻为成“公”路上的最后一公里，虽然就在彼岸，需要顺利度过却困难重重，考生应该如何进行备战呢?华图教育专家为大家精心收录了2014年广西公务员面试备考资料，供广大考生复习之用。
对于我们应届毕业生来说，我们在面试中由于缺乏对实际工作的了解，导致我们在答人际题的时候总是把我不了大的方向，回答错，或者是没话可说，华图教育接下来给大家介绍一下在面试过程中人际关系题答题的技巧。
第一大技巧：人际关系在于对机关文化理解和机关人际关系的了解，所以在，面试之前一定要对机关文化有一定的理解
机关文化和我们普通生活和企业的文化是不一样的，带有很强的原则性，另外机关的处事风格和我们普通生活中的处事风格也是不一样的，如果我们在答题中对机关文化一无所知，在答题中不小心碰了“机关文化之雷”很有可能会引起考官的反感白白的丧失面试机会。
第二大技巧，在处理机关人际关系是一定要记住：上级就是上级，同事就是同事，下属就是下属，在什么位置做什么事情，在什么位置有什么思维
该是上级想的事情你不要去想，该是上级做的事情，你不要去做，对待上级要有绝对的尊重，对待上级也要服从。对待同事，一定要多帮助，多学习，对待下属一定要关心，遇到下属犯了错误一定要学会批评。
第三大技巧：人际题开篇破题一定要准，开篇不要有太多的啰嗦，在短短的面试时间里考官是没有耐心听你的长篇大论的
所以唯有开头点名主题才能获得考官的认可，虽然开头要直接，但是在答人际题目的时候话不能说的得太满，要留有余地，就像我们做人一样。在人际题中有些问题点到即止，切不可说的太直接，太多，这样反而会让考官觉得你做人太圆滑，或者是做人不懂得变通。
缺乏经验的应届生在公务面试中把握好这三大技巧，一定能在面试中顺利通过人际考验这一关。
河池华图预祝大家在2014年广西公务员面试中取得好成绩。
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